El género
en proyectos de desarrollo ha cambiado sus perspectivas de alcance, por las
tendencias que acompañan al mundo día a día
y una premisa es la de lograr la
igualdad, la cual ha llevado a los
representantes a pensar en la temática y
plantearla como un objetivo del milenio.
Sin
embargo pese a los esfuerzos de los gobiernos por coadyuvar a reducir las desigualdades, éstas no so han
logrado todavía pues para ello se debe pensar en pasos que se deben seguir
para que el objetivo sea alcanzado.
Bolivia
ha logrado un gran avance en el sector formal, empero las acciones que deben
acompañar a las decisiones gubernamentales son aun débiles.
por
ello las acciones deben tener una estrecha relación entre instituciones
formales e informales, tomando en cuenta
los siguientes parámetros:
PARTICIPACION DEL ESTADO
La
disparidad de género dentro del contexto boliviano se da de similar manera en
Bolivia como en muchos países es un
tema que atañe no solamente a los miembros de la comunidad
latinoamericana sino también a la sociedad global en su conjunto.
Bolivia
ha adoptado medidas para reducir estas brechas de desigualdades en la “construcción de un nuevo
Estado”, por ello busca acortar estas desemejanzas, intensificando su
labor sobre todo en áreas rurales donde
las diferencias de género se aprecian con mayor precisión, pues las
características culturales de un pueblo
delimitaron roles los cuales las
mujeres deben de cumplir, lo que acarrea
la postergación de la mujer y la sociedad en su conjunto, pues es
necesario recordar que la mujer es la
transmisora de conocimientos.
Por
ello a la línea base que el Estado ha planteado
como punto de partida: 1) se debe
tomar en cuenta la situación actual de los
pueblos indígenas y 2) virar hacia las acciones tomadas por otros
países. Como bien se dice en Kideitu
“la vida de las mujeres depende de la
concepción del papel social de las mujeres y de la orientación de las políticas
de igualdad desarrolladas por los gobiernos. Cuando el estereotipo que
predomina – en un país, una región o una organización - es el de las mujeres
como principales protagonistas y responsables del cuidado familiar, las
políticas de conciliación.”[1]
Sin
embargo no solo se deben tomar en cuenta
las acciones del gobierno en pos de la igualdad de género si no también considerar “una despatriarcalización mental de la
mujer; nuestra cultura aún mantiene el patriarcado. “[2], he aquí el meollo del asunto entonces es necesario
hablar de la transversalidad en un contexto propio, lo
puntos tomados en cuenta para el
Sistema de Comunicación Indígena Originario Campesina Intercultural son:
Los Roles de género para este sistema son aquellos que se nos han transmitido son parte histórica de la sociedad en su conjunto por ello se busca desmitificar y avanzar en la “… construcción de roles más equitativos complementarios partiendo de la actual situación.”[3]; es evidente que la participación de la mujer se ha incrementado pero los roles no han cambiado pues el rol de la maternidad #cumplir las labores del hogar se han ajustado a un nuevo rol de la mujer en el ámbito laboral ,así como se indica en Kideitu el ““ajuste” entre las dos responsabilidades recae principalmente sobre las mujeres”[4].
Finalmente diremos que al
momento de formular, ejecutar y evaluar
proyectos, en la actual coyuntura nacional se deberían tomar en cuenta los tomar en cuenta los elementos necesarios
planteados desde la perspectiva boliviana e internacional para llegar a un concepto que incluya a los actores,
incentivando así i la igualdad de género.
LA
DEMOCRATIZACIÓN DEL GÉNERO
El
termino equidad de género se escucha
constantemente en nuestra realidad, el género y
el desarrollo son conceptos íntimamente relacionados pues el desarrollo
de la sociedad en su conjunto depende de la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, no es
solo contribuir a la formación de nuevas
relaciones entre ambos géneros, sino también trata de lograr la calidad de vida para ambos, cabe decir
que las condiciones sean iguales en ;
la redistribución de ingresos , que los roles importantes en una
sociedad no solo sean para el género masculino, etc.
Como
bien menciona Adela García[5] es necesario visualizar,
analizar y actuar para lograr un resultado,
pero principalmente la importancia está en el actuar, es decir: “Las dos principales estrategias de actuación serán el fortalecimiento
de las capacidades de las mujeres (empoderamiento) y la integración de la
perspectiva de género en todas las acciones de desarrollo (mainstreaming)”[6],
una de las estrategias que el gobierno nacional incorpora
a las acciones a realizarse es el
empoderamiento con una variación la cual
es: la participación colectiva.
Un aspecto fundamental que debe estar latente es Tratado de la Unión
Suramericana citado por Correa del cual se
resalta que: “…fortalecer la
democracia y reducir las asimetrías en el marco del fortalecimiento de la
soberanía e independencia de los Estados.” [7],
es bien sabido que la
democratización reduce las brechas de desigualdad, permitiendo participar a hombres y a mujeres
en la toma de decisiones.
De
la misma manera es substancial destacar un concepto que Garcia cita de Lagarde, Marcela sobre democracia de género :
“…propone la construcción de otro tipo de
relaciones democráticas y otro modelo democrático que incluya no solamente a
las mujeres, sino que, más complejo aún, se modifique el posicionamiento de los
hombres y se establezcan relaciones democráticas entre los géneros” [8], es decir lograr la inclusión y
equidad entre géneros.
O
visto desde el punto de vista del gobierno generar la participación, generar espacios para decir lo que piensa y
siente ya sea como individuo o
comunidad.
Sin
embargo, uno de los aspectos que se debe cambiar es el de la es la: “…socialización de los niños en la cultura de
la desvalorización del trabajo doméstico y de las trabajadoras mayoritariamente
provenientes del campo, aymaras, quechuas u otra cultura indígena” [9], no solo del trabajo doméstico como menciona
Wanderley, si no también pensar en
acciones para la desmitificación de los roles
desde temprana edad.
Es
necesario cambiar el modelo androcéntrico
que como señala Garcia “…se nutre
del sistema ideológico patriarcal. Este sistema establece un orden de dominio y
poder de lo masculino sobre lo femenino, e implica la supremacía del hombre en
todas las instituciones importantes de la sociedad.”[10], por ello es importante difundir esa
visión donde no se establezcan relaciones
de dominio la mejor manera de lograrlo empieza desde la familia.
Es
importante generar las instancias para
la defensa de los derechos y todo ello parte justamente desde la familia.
GENERO Y DESARROLLO
Como
recalca Gracia el enfoque de género en el desarrollo coadyuvo a su
conceptualización como lo conocemos hoy en día: “Desarrollo sostenible e igualitario con toma de decisiones compartidas
entre mujeres y hombres.”[11]
por
ello si se plantea un empoderamiento no
solo es el de las mujeres sino uno de genero
la cual genera como expresa la autora : “generar y consolidar los procesos de emancipación, desarrollo, y
crecimiento personal y colectivo.”[12]
es
necesario identificar los puntos neurálgicos
de desigualdad dentro una sociedad pues solo así llegaremos a establecer y generar situaciones de igualdad
entre géneros, por ello en un proceso de planificación es importante destacar
las familias como unidad básica de planificación tal es el casi de
Alemania que a través de la esta logró
la inclusión de la mujer en un proceso
de desarrollo del área rural y la
potencio, subsanando un problema el cual ha estado latente en Europa desde los
80´s que es la migración campo ciudad.
La
comunidad europea emulo este ejemplo pues
esta actividad que es el agroturismo beneficio : 1)a los pobladores del
área rural y 2)logro dar la importancia vital al rol de la mujer dentro de la
familia convirtiéndola en el motor d ésta
actividad . Sin embargo aunque esta actividad tuvo sus orígenes en Alemania se
puede enfatizar con mayor claridad en Italia por ser una sociedad tradicional; incluso podemos mencionar a países latinoamericanos destacando uno: Estados
Unidos que pese a haber evolucionado mucho en el área, conserva aún muchos atisbos de esta tipología de
turismo rural ya que éste representa una gran oportunidad de desarrollo sostenible
por ser amigable con el medio ambiente, generar alrededor de 1,2 millones de dólares solo en The Napa
Valley y finalmente el componente social que está muy marcado por la participación de la
mujer y la familia.
La incorporación
de los objetivos del desarrollo
sostenible se pueden observaren cualquier área de las ciencias, pues por el
imaginario de la sociedad global se ha
enfatizado esta nueva perspectiva, que
incorpora y enzarza el papel de la sociedad para lograr un equilibrio de oportunidades
y condiciones más justas.
Ahora
bien la igualdad de género debe ir a generar la paridad entre hombres y mujeres en la individualidad y la colectividad ; para
ser conscientes de lo que significa y que los demás también lo sean.
Recordemos
también que el objetivo fundamental como
estado es el de lograr la calidad de vida de los habitantes , lo que significa
que no solo debe contar la equidad de género si no lograr lo que muchas veces
deja de lado es decir alcanzarla con una perspectiva integral.
Bibliografía
Agrupación de Desarrollo KIDEITU. (2005). Guía para
la incorporación del enfoque de genero en los proyectos de empleo y formación
Aprendiendo de la experiencia EQUAL. (E. V. Kideitu”., Ed.) España.
Agrupación de Desarrollo
KIDEITU. (2005). Guía para la incorporación del enfoque de genero en los
proyectos de empleo y formación Aprendiendo de la experiencia EQUAL. (E. V.
Kideitu”., Ed.) España.
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Septiembre de 2012). Bolivia avanza en equidad de género. Recuperado
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http://www.la-razon.com/index.php?_url=/suplementos/animal_politico/Bolivia-avanza-equidad-genero_0_1688231211.html
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Septiembre de 2012). Bolivia avanza en equidad de género. La Paz, Bolivia.
EUGENIA CORREA. (2008).
Gasto y déficit públicos en América Latina:las consecuencias de las políticas
de ajuste sobre la inequidad de género. UMBRALES, 184.
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(2008). Género, etnicidad y trabajo en Bolivia Insumos conceptuales para el
diseño de políticas de promoción del empleo en el marco de la equidad. UMBRALES,
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GARCIA, A. (2009). Genero
y Desarrollo Humano. Recuperado el 30 de mayo de 2014, de
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INCORPORACIÓN DEL ENFOQUE
DE GÉNERO Y DERECHOS DE LAS MUJERES INDÍGENAS EN EL ACCIONAR DEL SISTEMA
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ENFOQUE DE GÉNERO Y DERECHOS DE LAS MUJERES INDÍGENAS EN EL ACCIONAR DEL
SISTEMA NACIONAL DE COMUNICACIÓN INDÍGENA ORIGINARIO Y CAMPESINO.
Recuperado el 28 de Mayo de 2014, de
http://www.apcbolivia.org/genero/inf/enfoque.aspx
[1] (Agrupación de Desarrollo KIDEITU, 2005)
[2] (Burgoa, Bolivia avanza en equidad de género, 2012)
[3] (Sistema de Comunicación Indígena Originario Campesina Intercultural,
2011)
[4] (Agrupación de Desarrollo KIDEITU, 2005)
[6] (GARCIA, 2009)
[7] (EUGENIA CORREA, 2008)
[8] (GARCIA, 2009)
[9] (FERNANDA WANDERLEY, 2008)
[10] (GARCIA, 2009)
